相關詞: 貝佐斯,亞馬遜,部屬,名人,讀書會,賈伯斯
賈伯斯之後，探知科技新未來必讀的一本書！從西雅圖的車庫、到全球最大的網路商城，亞馬遜連續改變出版、零售、影音娛樂的產業規則！
過去曾和貝佐斯合作過的高階主管，對於他身為企業領導人的優缺點，有著南轅北轍的觀感。貝佐斯有時候並不是很和善的執行長，他可以激勵、安撫人心，但也會惱怒暴躁、破口大罵。他掌握全局，又事必躬親到抓狂的地步。他的性情詭譎多變、才智過人、要求嚴格。
曾在亞馬遜任職的人士，有些對貝佐斯非常景仰，有些則認為他有嚴重缺點。無論抱持何種觀感，大家都肯定貝佐斯非常有遠見，知道如何建立基業長青的公司。
亞馬遜第一位員工卡範曾說：「毫無疑問，貝佐斯是傑出的企業家，對公司發展方向胸有成竹。但是另一方面，貝佐斯事必躬親，吹毛求疵，會讓工作夥伴度日如年。亞馬遜創業初期的員工，如今還在公司的少之又少，就是因為這個原因。貝佐斯脾氣暴躁，有當眾大罵部屬的壞習慣。」
某位亞馬遜前任主管也說：「貝佐斯如果與部屬發生爭執，會在部屬面前用手勢阻止對方發言，表示不想再聽下去，令人很不舒服。」
其實貝佐斯性格中過度積極活躍的一面，在他先前的工作中就已流露。他第一位老闆葛瑞西拉，肯定他是絕佳的主管人才，卻也認為他的精力過剩，會造成其他同仁不愉快。葛瑞西拉回憶：「貝佐斯會突然撲向你，眼珠就好像要從眼眶裡蹦出來一樣。」
賈伯斯之後，探知科技新未來必讀的一本書！從西雅圖的車庫、到全球最大的網路商城，亞馬遜連續改變出版、零售、影音娛樂的產業規則！
過去曾和貝佐斯合作過的高階主管，對於他身為企業領導人的優缺點，有著南轅北轍的觀感。貝佐斯有時候並不是很和善的執行長，他可以激勵、安撫人心，但也會惱怒暴躁、破口大罵。他掌握全局，又事必躬親到抓狂的地步。他的性情詭譎多變、才智過人、要求嚴格。
曾在亞馬遜任職的人士，有些對貝佐斯非常景仰，有些則認為他有嚴重缺點。無論抱持何種觀感，大家都肯定貝佐斯非常有遠見，知道如何建立基業長青的公司。
亞馬遜第一位員工卡範曾說：「毫無疑問，貝佐斯是傑出的企業家，對公司發展方向胸有成竹。但是另一方面，貝佐斯事必躬親，吹毛求疵，會讓工作夥伴度日如年。亞馬遜創業初期的員工，如今還在公司的少之又少，就是因為這個原因。貝佐斯脾氣暴躁，有當眾大罵部屬的壞習慣。」
某位亞馬遜前任主管也說：「貝佐斯如果與部屬發生爭執，會在部屬面前用手勢阻止對方發言，表示不想再聽下去，令人很不舒服。」
其實貝佐斯性格中過度積極活躍的一面，在他先前的工作中就已流露。他第一位老闆葛瑞西拉，肯定他是絕佳的主管人才，卻也認為他的精力過剩，會造成其他同仁不愉快。葛瑞西拉回憶：「貝佐斯會突然撲向你，眼珠就好像要從眼眶裡蹦出來一樣。」
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